kodekspracy-24.pl


Pracuje w 8 osobowej Firmie. Mam umowe na czas nieokreślony i pracuje tam 2,5 roku. Pracodawca zalega całej załodze już z trzema pensjami. Na ostatnim spotkaniu poinformował nas, że w najbliższym tygodniu zostanie nam przedstawiona oferta przeniesienia do innej firmy. Jeżeli nie zgodzę się na tą ofertę chce rozwiązać ze mną umow za porozumieniem stron. Dodam, że mam dziecko dwumiesięczne zatem nie moge być przeniesiny do pracy w inne miejsce (proponowane stanowiska pracy znajdować się mają 50 km dalej niż obecne). Proszę o odpowiedź na następujące pytania: 1. Czy pracodawca w świetle przepisów może mi złożyć, a raczej zmusić mnie do ww. zmian pracy. 2. Moim zdaniem moja odmowa nie powinna pociągać za sobą rozwiązania umowy na mocy porozumienia stron, tylko winno być to z winy pracodawcy. Czy mam rację? 3. Jrsli nastąpiło by rozwiązanie umowy, to czu przysługuje mi odprawa, miesięczny okres wypowiedzenia i i dwa dni na szukanie pracy? Bardzo proszę o możliwie szybką odpowiedź.

Pytanie zadał Stanisław S w kategorii Umowy o godzinie 10:01 dnia 13-03-2016.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami umowa, wypowirdzenie.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA