Pracodawca w związku z tym, że należę do Związków Zawodowych skierował prośbę o opinię do ZZ przedstawiając przyczyny wypowiedzenia umowy. Czy pracodawca ma obowiązek i jeśli tak to czy w formie pisemnej przedstawienia przyczyn wypowiedzenia umowy? Czy przyczyny przedstawione przy wręczaniu wypowiedzenia i te wskazane w prośbie do ZZ mogą być różne? Jeśli tak to czy wypowiedzenie jest zasadne? Jeśli pracodawca przedstawi dwa dokumenty tj.wypowiedzenie umowy i propozycję zmiany stanowiska/miejsca pracy to czy jest czas na podjęcie przez pracownika decyzji?
Odpowiedz na to pytanie
To pytanie jest związane z hasłami rozwiązanie, umowy.
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA
-
Bhp
Zadane przez Barbara w BHP (22-06-2023 10:06) -
Urlop w czasie remontu budynku pracy
Zadane przez MarekMarkowski w Urlop (03-04-2023 18:41) -
ciężki wypadek przy pracy
Zadane przez ??? w BHP (06-03-2023 12:09) -
Urlop
Zadane przez Anna w Urlop (29-12-2022 13:38) -
praca w warunkach szkodliwych
Zadane przez Artur Mielczarek w Inne tematy (23-11-2022 12:38) -
Wyplaty
Zadane przez Wiosna w Umowy (19-10-2022 09:26) -
zwolnienie z pracy
Zadane przez jarek w Umowy (03-10-2022 12:18)