kodekspracy-24.pl


Witam. Czy pracownik będący na zasiłku rehabilitacyjnym może rozwiązać umowę o pracę? Czy po złożeniu takiego wypowiedzenia pracodawca może zwolnić pracownika z art.53 k.p po 90 dniach zasiłku rehabilitacyjnego? Pozdrawiam.

Pytanie zadał Zbigniew Dobrowolski w kategorii Umowy o godzinie 11:31 dnia 16-04-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA