Witam. Z powodu urlopu macierzyńskiego mojej koleżanki zostałam przeniesiona na jej miejsce na zasadzie zastępstwa. W obecnej chwili stanowisko na którym pracuję, jako pełniąca obowiązki zastępcy kierownika jest likwidowane z powodu reorganizacji firmy. Posiadam umowę o pracę na czas nieokreślony. Czy mam prawo do powrotu na swoje dawne stanowisko pracy, w przypadku jeśli zaproponowane nowe warunki pracy nie odpowiadają mi np. ze względu na pracę w godzinach nocnych.
.