ďťż

witam!!! Mam problem z firmą w której pracuję, podpisałem umowę na okres próbny 3 miesięczny. posiadam auto służbowe / w aucie znajduje się GPS/ 4.08.2014 kończyła się umowa na okres próbny w której miałam wynagrodzenie netto 2300 . otrzymałam potwierdzenie z firmy że umowa zostaje przedłużona, natomiast mijały kolejne dni a umowa nie została mi wysłana/ co dziennie jeżdżę autem z gps-em/ , w dniu 11.08.2014 upomniałam się o umowę i w dniu 12.08.2014 otrzymałam na firmowego emaila umowę którą kazano mi podpisać i przesłać do firmy/ nie była podpisana przez pracodawcę/ , ale chodzi o to że na umowie wynagrodzenie podstawowe było obniżone o ok. 40% oraz była dołaczona umowa o zakazie konkurencji przez okres 2 lat po ustaniu stosunku pracy/ nikt wcześniej mi nie przedstawial takiej umowy/ . Pomyślałam że to jakas pomyłka i to nie moja umowa tylko jakiś wzór, napisałam więc do firmy że nikt mnie nie informowal o jakichkolwiek zmianach i domagam się umowy na warunkach nie gorszych niż w umowie pierwszej. Firma stwierdzila ze takie sa zasady i albo podpisze albo nie mam pracy. Czy w związku z tym że pracodawca nie podpisał ze mną umowy w dniu 05.08.2014 a dopiero 12.08.2014 przeslal umowę z innymi warunkami / caly czas pracuję i jeżdżę autem służbowym/ czy mogę ządać podpisania umowy na warukach umowy pierwszej? Po moim sprzeciwie firma karze mi odwieść auto i rząda żebym podpisała umowę i jej zakończenie w dniu zdania auta czyli za dwa dni. Uważam że powinnam otrzymać umowę z warunkami pierwszej a w tym przypadku powinnam też móc skorzystać z 2 tyg okresu wypowiedzenia. Proszę o pilna odpowiedź.

Pytanie zadał Magda w kategorii Umowy o godzinie 16:57 dnia 27-08-2014.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami bez umowy, umowa.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA