Otrzymałam pismo od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o obowiązkowym złożeniu niezbędnych do zasiłku dokumentów i w czasie wizyty okazało się że moja umowa nie została przedłużona przez pracodawcę. W dniu rozwiązania umowy tj. 30.09.2014r. byłam w 16 tyg. ciąży. Urzędniczka dopiero dzisiaj poinformowała mnie o obowiązku zaniesienia podania o przedłużenia umowy oraz zaświadczenia o wysokości ciąży. Wcześniej dostałam informację, że umowa przedłuża się na mocy prawa, pracodawca powiedział, że moim jedynym obowiązkiem jest dostarczanie zwolnień. Co mam zrobić jeśli umowa już wygasła ? Mimo wszystko zanieść pismo do pracodawcy ?
To pytanie jest związane z hasłami przedłużenie umowy, zasiłek.