Dzień dobry Jestem pracownikiem apteki. Z moim pracodawcą podpisaną mam umowę o pracę na czas nieokreślony. W mojej umowie zawarte są jedynie informacje o rodzaju wykonywanej pracy, miejscu jej wykonywania, wymiarze czasu pracy(pełen etat) i wynagrodzeniu. Niedawno mój pracodawca postanowił, że apteka w której pracuję będzie czynna również w niedzielę. Czy mój brak zgody na pracę w niedzielę może być podstawą do rozwiązania ze mną umowy?
To pytanie jest związane z hasłami niedziela.