ďťż

Czy zgodne z przepisami prawa pracy jest: - praca w systemie 13-o godzinnym z przerwą 11 godz. między następną służbą? - zakaz możliwości odebrania telefonu w czasie pracy? - karanie pracownika finansowo za to, że oprze się "o coś " z przemęczenia?

Pytanie zadał Jerzy w kategorii Umowy o godzinie 20:20 dnia 05-12-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA