Jeżeli zakład pracy ma postój spowodowany nie z winy pracownika a pracownik jest do dyspozycji zakładu w każdej chwili (postój zakładu 2 dni)to czy przysługuje mu wynagrodzenie za postój?
Pytanie zadał Tomasz Podsiadlik w kategorii Umowy o godzinie 12:46 dnia 05-07-2013.