ďťż

mam orzeczenie o niepełnosprawności- pracodawca chce przyznać mi z tego tytułu pewne ulgi- dodatkowo 10 dni urlopu oraz 7 h czasu pracy, czy jest możliwość mimo orzeczenie pracować jak dotychczas?tzn. czy jest możliwość abym się zrzekła tych dodatkowych korzyści?? boję się że będę miała teraz mniejszą wypłatę-bo pracować mam tylko 7 h a i pracownicy się na mnie będą krzywo patrzyć- nie chcę stracić pracy!

Pytanie zadał anna w kategorii Umowy o godzinie 10:35 dnia 21-03-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA