Witam serdecznie. Co zrobić jeśli pracodawca zwleka z wypłatą wynagrodzenia a na zadawane pytania o termin wypłaty wciąż odpowiada zbywajaco. Mało tego chce obciążyć pracowników karami umownymi, które otrzymał od firmy na rzecz której świadczy usługi. Pragnę zaznaczyć że w umowie nie ma żadnego punktu mówiącego o tym że pracownik ponosi jakąkolwiek odpowiedzialność finansowa. Poza tym co do pracy pracownika nie było żadnych zastrzeżeń, skarg. A kara dotyczy kierowcy który korzystał z samochodu służbowego w dniach postoju bez zgody przełożonego - firmy na rzecz której były świadczone usługi.
OSTATNIA ODPOWIEDŹ
Wypowiezieć umowe z art 55 iwnieść pozew do sadu o odszkodowanie ZŁOŻYĆ SKARGE DO PIP
.