kodekspracy-24.pl


Dzień dobry Osoba (przed emerytura, w okresie ochronnym)zatrudniona jest od 2008 roku u jednego pracodawcy ma 2tygodniowy okres wypowiedzenia. Niedawno pracodawca wręczył jej aneks do umowy zmieniający okres wypowiedzenia na 3miesięczny tłumacząc to zmianą przepisów. Zatrudniona odmówiła przyjęcia tłumacząc to, iż jest to zapis dla niej nie korzystny, a będąc w okresie ochronnym nie można jej wręczyć wypowiedzenia zmieniającego. Pracodawca oznajmił pracownikowi, że i tak będzie go obowiązywał 3miesieczny okres wypowiedzenia. Moje pytanie brzmi jaki okres wypowiedzenia powinien być uwzględniony z powyższej sytuacji 2tygodnowy czy 3 miesięczny? Dziękuję i pozdrawiam.

Pytanie zadał Radosław w kategorii Umowy o godzinie 11:36 dnia 06-09-2016.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA