Odprawa dla pracownika przy rozwiązaniu umowy z winy pracodawcy

Pytanie Oraz Odpowiedzi UĹźytkownikĂłw

ďťż

W mojej obecnej pracy jestem zatrudniony powyżej 2 lat. Dostałem wypowiedzenie umowy z zachowaniem miesięcznego wypowiedzenia z winy pracodawcy (likwidacja stanowisk). Zakład pracy zatrudnia poniżej 20 pracowników. Czy w takim przypadku przysługuje mi odprawa? Jeśli tak to w jakiej wysokości. Czy jeżeli otrzymam odprawę to przysługuje mi zasiłek dla bezrobotnych

Pytanie zadał Robert Kulczycki w kategorii Umowy o godzinie 09:02 dnia 02-04-2012.

To pytanie jest związane z hasłami odprawa, wypowiedzenie.

• Bhp
  Zadane przez Barbara w BHP (22-06-2023 10:06)
• Urlop w czasie remontu budynku pracy
  Zadane przez MarekMarkowski w Urlop (03-04-2023 18:41)
• ciężki wypadek przy pracy
  Zadane przez ??? w BHP (06-03-2023 12:09)
• Urlop
  Zadane przez Anna w Urlop (29-12-2022 13:38)
• praca w warunkach szkodliwych
  Zadane przez Artur Mielczarek w Inne tematy (23-11-2022 12:38)
• Wyplaty
  Zadane przez Wiosna w Umowy (19-10-2022 09:26)