Czy odprawa należy się pracownikowi zwolnionemu tylko z przyczyn ekonomicznych (likwidacja stanowiska pracy) i jej wysokość zależy od stażu pracy w danym zakłądzie pracy, czy też zawsze ją otrzyma (przy umowie na czas nieokreślony i rozwiązaniu tej umowy)?
To pytanie jest związane z hasłami odprawa.