kodekspracy-24.pl


Czy w sytuacji odmowy przyjęcia wypowiedzenia warunków umowy o pracę w części dotyczącej wynagodzenia i czasu pracy rozwiązanie umowy następuje z winy pracodawcy? Czy w świadectwie pracy będzie wtedy zapis, że to pracodawca wypowiedział mi umowę a nie ja jemu skoro nie przyjęłam zaproponowanego obniżenia wymiaru etatu i wynagrodzenia?

Pytanie zadał Beata Sadowska w kategorii Umowy o godzinie 09:57 dnia 02-04-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA