Proszę o udzielenie porady w sprawie nękania telefonami oraz wulgarne smsy przez współpracownice w czasie kiedy przebywałam na 16 dniowym urlopie, tylko że to było sierpień i wrzesień 2014 r. wtedy to przemilczałam ale sytuacja w pracy robi się coraz gorsza, czy ja mogę to jeszcze wykorzystać jako argument w rozmowie z przełożonym czy już nie, i jaka jest odpowiedzialność karna o ile jest, dla takich osób
To pytanie jest związane z hasłami nękanie.