Witam, czy pracodawca który ma siedzibę w Warszawie zatrudnia pracownika ktory będzie świadczył prace w Bydgoszczy może wpisac miejsce świadczeninia pracy Bydgoszcz? Czy jedyne rozwiąznie jakie mozna zastosowac do rozliczenie to ddelgacja czy istnieje możliwość. Czy aby pracownikowi nie płacic delegacji wystarczy wynająć jakiś lokal na firme aby tam pracował czy można np. podnajac jakies stanowisko pracy w jakimś biurze i to by wystarczylo?
To pytanie jest związane z hasłami miejsce świadczenia pracy.