kwestia odprawy

Pytanie Oraz Odpowiedzi Użytkowników

czy mozna zwolnic pracownika dajac mu wypowiedzenie bez odprawy? pracyje na czas okreslony, umowa konczy mi sie za rok.moje stanowisko jest likwidowane.kierownictwo nie chce wyplacic odpraw, straszy ze wygra w kazdym sadzie.proponuje przejscie na stanowisko nizsze nie zgodne z moim zawodem i wyksztalceniem.to tak jak by proponowac lekarzowi aby byl pielegniarka a robil to co lekarz.czy maja racie nie wyplacajac odpraw(w tym przypadku 2 miesiecznej) i czy to jest zgodne z prawem?

Pytanie zadał lanka w kategorii Umowy o godzinie 12:31 dnia 23-04-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)

To pytanie jest związane z hasłami odprawa, zwolnienie z pracy.

Wczytuję wyszukiwarkę

• Bhp
  Zadane przez Barbara w BHP (22-06-2023 10:06)
• Urlop w czasie remontu budynku pracy
  Zadane przez MarekMarkowski w Urlop (03-04-2023 18:41)
• ciężki wypadek przy pracy
  Zadane przez ??? w BHP (06-03-2023 12:09)
• Urlop
  Zadane przez Anna w Urlop (29-12-2022 13:38)
• praca w warunkach szkodliwych
  Zadane przez Artur Mielczarek w Inne tematy (23-11-2022 12:38)
• Wyplaty
  Zadane przez Wiosna w Umowy (19-10-2022 09:26)
• zwolnienie z pracy
  Zadane przez jarek w Umowy (03-10-2022 12:18)