kodekspracy-24.pl


czy mozna zwolnic pracownika dajac mu wypowiedzenie bez odprawy? pracyje na czas okreslony, umowa konczy mi sie za rok.moje stanowisko jest likwidowane.kierownictwo nie chce wyplacic odpraw, straszy ze wygra w kazdym sadzie.proponuje przejscie na stanowisko nizsze nie zgodne z moim zawodem i wyksztalceniem.to tak jak by proponowac lekarzowi aby byl pielegniarka a robil to co lekarz.czy maja racie nie wyplacajac odpraw(w tym przypadku 2 miesiecznej) i czy to jest zgodne z prawem?

Pytanie zadał lanka w kategorii Umowy o godzinie 12:31 dnia 23-04-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami odprawa, zwolnienie z pracy.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA