Zakład pracy ustala dyżury (trzeba odbierać telefon i w razie potrzeby interweniować zdalnie lub przyjechać do pracy) w dni wolne od pracy np. 1 stycznia, 11 listopada. Czy za taki dyżur należy się dzień wolny i w jakim wymiarze ? Co w przypadku gdy w taki dzień nie będzie interwencji ?
To pytanie jest związane z hasłami dyżur w dni wolne.