ďťż

Witam, moje pytanie dotyczy czasu pracy mianowicie pracuję w firmie gdzie w regulaminie wewnętrznym firmy czas pracy wynosi 9 godzin dziennie czyli 45 tygodniowo, dodatkowo te nadgodziny mamy płacone z podstawy która obecnie wynosi 1100 zł(resztę wynagrodzenia stanowi premia uznaniowa). Pytanie: 1 czy czas pracy jest zgodny z kodeksem pracy, 2 czy stawka 1100 zł jest zgodna z obecnymi przepisami(zwłaszcza że z tej podstawy są płacone nadgodziny)

Pytanie zadał Krzysiek w kategorii Umowy o godzinie 20:23 dnia 22-01-2017.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA