Witam,mam takie pytanie.Ile powinienem dostać wolnego za pracę w godzinach nadliczbowych w sobotę,a ile za niedzielę mając w umowie o pracę na czas określony pracę od poniedziałku do piątku po 8 godz. A drugie pytanie dotyczy wynagrodzenia- Czy pracodawca może wypłacać wynagrodzenie za godziny nadliczbowe za soboty i niedziele za tzw.setki raz na 4 miesiące mając w umowie napisane że pracownik otrzymuje wynagrodzenie za wszystkie godziny i premie 10 dnia następnego miesiąca raz w miesiącu. pozdrawiam pracownik AKOMEXU
To pytanie jest związane z hasłami umowy, wynagrodzenie.