ďťż

Witam, chciałabym się dowiedzieć, czy mogę zrobić coś w sprawie mojego zwolnienia. Pracowałam na umowę zlecenie, 12 listopada złożyłam wypowiedzenie i poproszona czy mogę pracować do 1 grudnia, zgodziłam się lecz pod warunkiem, że jeśli będzie to kolidowało z moimi zajęciami na studiach, nie będę mogła przyjść. Tak się stało w weekend - 24,25,26 listopada. Z ówczesnym poinformowaniem (kilkakrotnym) firmy, że nie mogę się pojawić w pracy z przyczyn niezależnych ode mnie, nie przyszłam do pracy. Cztery dni później (1 grudnia) poszłam na moją ostatnią zmianę, po pracy zapytałam gdzie i kiedy będę musiała podpisać rozwiązanie umowy i oddać strój pracowniczy i powiedziano mi żebym przyszła 3go (w sobotę) Kiedy się pojawiłam chcąc podpisać wszelkie potrzebne dokumenty zostałam poinformowana, że nie może ze mną zostać rozwiązana umowa ponieważ zostałam zwolniona. Moje pytanie brzmi- Jakim prawem firma mogła mnie zwolnić w dniu 1 grudnia lub później, jeśli umowę miałam do tego dnia i był to mój ostatni przepracowany dzień - lub jeśli zostałam zwolniona wcześniej, dlaczego kiedy przyszłam do pracy 1 grudnia nikt nie powiedział mi, że już tam nie pracuję? Dodatkowo, nie dostałam żadnego dokumentu potwierdzającego moje zwolnienie, więc nie wiem nawet dokładnie kiedy zostałam zwolniona.

Pytanie zadał Hanna w kategorii Umowy o godzinie 20:05 dnia 06-12-2011.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami zwolnienie.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA