CZY PRACODAWCA MORZE ODMÓWIĆ WYPŁACENIA ŚWIADCZENIA OPIS SYTUACJI PO WYKORZYSTANIU URLOPU WYPOCZYNKOWEGO W LICZBIE DNI 14 W LUTYM 2011 R ZWRÓCIŁEM SIĘ DO PRACODAWCY O WYPŁACENIE ŚWIADCZENIA ODP. BYŁA MIEJ WIĘCEJ TAKA TO JEST ZA WCZEŚNIE JESZCZE NIE WIEM ILE MAM WYPŁACIĆ OK PO MIESIĄCU PONOWIŁEM PROŚBĘ ODP TA SAMA PO KOLEJNYCH 2 MIESIĄCACH KOLEDZY KTÓRZY WRÓCILI Z URLOPU USŁYSZELI TA SAMA ODP. I TAK DO DZISIAJ A ZA ROK 2112 NAWET NIE CHCE ROZMAWIAĆ PONOĆ NIE MA TAKIEGO OBOWIĄZKU ŻEBY PŁACIĆ ŚWIADCZENIE NADMIENIAM IZ DO 2010 R NIE BYŁO ŻADNYCH PROBLEMOW Z WYPŁATA W/W ŚWIADCZENIA W 2011I 2012 NIK NAM KONKRETNIE NIE POWIEDZIAŁ IZ ŚWIADCZENIE NIE BĘDZIE WYPŁACANE CZY NALEŻY SIĘ NAM W/W ŚWIADCZENIE ZA TE DWA LATA

Pytanie zadał BOLLO w kategorii Świadczenia socjalne o godzinie 21:46 dnia 24-07-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami wczasy pod gruszą.

Kodeks Pracy - Zadaj Wasne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA