kodekspracy-24.pl


Witam, jestem właśnie na urlopie macierzyńskim i kwalifikuje się do rocznego urlopu macierzyńskiego, a od września moja firma przestaje istnieć, ale powstaje w tym budynku filia innej firmy i niektórzy pracownicy zostają (czy podlega to pod restrukturyzacje?)Z tego co się dopytywałam moje stanowisko pracy będzie bardzo okrojone i w planie ma być to tylko 0,5 etatu. Czy nowy pracodawca może mnie przyjąć po macierzyńskim tylko na 0,5 etatu skoro byłam zatrudniona na cały etat?

Pytanie zadał Aleksandra Marzejon w kategorii Rodzicielstwo o godzinie 11:58 dnia 03-06-2013.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami umowa, urlop macierzyński.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA