Dzień dobry.31 grudnia 2011 roku wygasła mi umowa o pracę na czas określony.Po tygodniu czy dwóch okazało się,że jestem w ciąży.Termin porodu przypada na 20 września 2012 roku.Czy mam jakieś szanse starać się o przywrócenie do pracy? Czy będę mięć prawo do zasiłku macierzyńskiego?
OSTATNIA ODPOWIEDŹ
-
Z daty porodu wynika, że jeszcze byś się załapała na przedłużenie umowy do dnia porodu. Wg mnie w ciążę zaszłaś jeszcze w grudniu ale nie miałaś o niej pojęcia, więc też nie mogłaś przedstawić pracodawcy odpowiedniego zaświadczenia, a jeżeli tak się zdarza to pracodawca ma obowiązek "przywrócić" jak i przedłużyć tą umowę, więc też będziesz miała prawo do zasiłku macierzyńskiego wypłacanego przez zus.
Odpowiedz na to pytanie
To pytanie jest związane z hasłami ciąża, czas określony, umowa.
-
Bhp
Zadane przez Barbara w BHP (22-06-2023 10:06) -
Urlop w czasie remontu budynku pracy
Zadane przez MarekMarkowski w Urlop (03-04-2023 18:41) -
ciężki wypadek przy pracy
Zadane przez ??? w BHP (06-03-2023 12:09) -
Urlop
Zadane przez Anna w Urlop (29-12-2022 13:38) -
praca w warunkach szkodliwych
Zadane przez Artur Mielczarek w Inne tematy (23-11-2022 12:38) -
Wyplaty
Zadane przez Wiosna w Umowy (19-10-2022 09:26) -
zwolnienie z pracy
Zadane przez jarek w Umowy (03-10-2022 12:18)