czy pracodawca ma prawo zwolnić z pracy pracownika za nieobecność w sobotę? zakład pracy nie ma żadnego regulaminu wewnętrznego który to reguluje a pracodawca straszy dyscyplinarnym 2 pracowników za nieobecność. jak się zachować? pracownikom kazano napisać wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron na żądanie pracowników jeśli nie chcą być zwolnieni dyscyplinarnie. idąc do sądu pracy żaden ze współpracowników nie będzie świadkiem bo też straci pracę
To pytanie jest związane z hasłami dyscyplinarnie za nieobecność w sobotę.