ďťż

czy pracodawca ma prawo zwolnić z pracy pracownika za nieobecność w sobotę? zakład pracy nie ma żadnego regulaminu wewnętrznego który to reguluje a pracodawca straszy dyscyplinarnym 2 pracowników za nieobecność. jak się zachować? pracownikom kazano napisać wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron na żądanie pracowników jeśli nie chcą być zwolnieni dyscyplinarnie. idąc do sądu pracy żaden ze współpracowników nie będzie świadkiem bo też straci pracę

Pytanie zadał ciekawy w kategorii Kary o godzinie 18:11 dnia 15-01-2014.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami dyscyplinarnie za nieobecność w sobotę.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA