ďťż

w listopadzie ubiegłego roku otrzymałem karę porządkową w postaci upomnienia za rzekomy wcześniejszy odjazd z przystanku autobusowego o trzy min. kara nie była podparta żadnymi dowodami była to tylko notatka kontrolera ZTM W w Katowicach,który w/g swojego zegarka stwierdził takie przyspieszenie odjazdu z mojej strony (wykonuję zawód kierowcy autobusu komunikacji miejskiej) moje pytanie do państwa jest takie czy oprócz upomnienia które otrzymałem na piśmie pracodawca mógł mnie także za powyższe naruszenie pożądku pracy także pozbawić premii świątecznej oraz obniżenia nagrody rocznej o 25%(świadczenie pieniężne) czyli reasumując zostałem ukarany trzykrotnie za to samo

Pytanie zadał MARKO kierowca w kategorii Kary o godzinie 17:36 dnia 10-03-2021.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA