kodekspracy-24.pl
ďťż

Jako pracodawca mogę równocześnie ukarać pracownika kara porządkową i pozbawić go premii regulaminowej ?

Ostatnia odpowiedĹş z 17-10-2011. Pytanie zadał Tadeusz Wójcik w kategorii Kary o godzinie 13:09 dnia 15-10-2011.

OSTATNIA ODPOWIEDĹš

  • Pracodawca może tak zrobić.

    Odpowiedział Leszek Kaźmierczak o 20:37 dnia 17-10-2011.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami kary, premie.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA