kodekspracy-24.pl


Witam.Jestem zatrudniony na umowę o pracę na czas określony do dnia 31.12.2014r.obecnie przebywam na zwolnieniu l-4 do dnia 18.10.2013r.w punkcie 5 umowy pracodawca zapisał:strony zastrzegają sobie możliwość wcześniejszego rozwiązania umowy z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedenia.,po rozmowie z szefem firmy co do powrotu do pracy po l-4 oświadczył iż da mi wypowiedzenie.Pytanie brzmi czy może mnie zwolnić bez podania jakiejkolwiek przyczyny (wszystkie obowiązki wykonywałem rzetelnie)takie sława padły z jego ust oraz że nie musi się tłumaczyć oraz czy ja muszę przyjąć takie wypowiedzenie.

Pytanie zadał Dariusz w kategorii Inne tematy o godzinie 15:26 dnia 15-10-2013.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami wypowiedzenie.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA