ďťż

Czy w przypadku nie wyrażenia zgody na zmianę warunków płacowych ( wypowiedzenie warunków płacowych - zmniejszenie wynagrodzenia do najniższej przez nowego pracodawcę, który nabył wiekszość udziałów w spółce z o.o)w świadectwie pracy będzie napisane, że to z winy pracodawcy. Jaki przepis KP powinien pracodawca wpisać w swiadectwie i czy to będzie uprawniało do ubiegania się o świadczenie przedemerytalne. Pracownik spełnia wymagania wiekowe i stażowe.

Pytanie zadał Halina G. w kategorii Inne tematy o godzinie 09:51 dnia 06-02-2013.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA