W dniu 06.09.2012 dostałam wypowiedzenie warunków pracy i płacy na które się nie zgodziłam co w konsekwencji rozwiązuje moja umowę o prace z dniem 22.09.2012 a dziś dowiedziałam się, że jestem w ciąży czy pracodawca ma obowiązek cofnąć wypowiedzenie. Umowę mam do 2016 i pracuje już tam 6lat.

Pytanie zadał Magdalena MOCHA w kategorii Inne tematy o godzinie 15:59 dnia 11-09-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami wypowiedzenie umowy o prace a niewykryta ciąża.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA