ďťż

Jestem pracownikiem zatrudnionym na umowę o pracę na czas nie określony. Mój pracodawca oświadczył mi że wysyła mnie na urlop bezpłatny. Jest początek roku i wykorzystałem tylko 5 dni z 20 które mi się należy z urlopu płatnego, ale pracodawca nie zgodził się aby mój przymusowy urlop został potrącony z dni płatnych. Czy jeśli się nie zgodzę pracodawca ma prawo zwolnić mnie, a jeśli tak jakie przysługują mi prawa w ciągu miesiąca wypowiedzenia?

Pytanie zadał Tomasz w kategorii Inne tematy o godzinie 19:20 dnia 02-03-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA