ďťż

Dzień dobry. Pracowałam 3 miesiące w firmie na umowę na zastępstwo, na pełny etat. Umowa wygasła 31 lipca 2014 roku. Nie mogę doprosić się o świadectwo pracy (jest mi pilnie potrzebne aby dostać nową pracę).Nowy pracodawca nie zatrudni mnie dopóki nie dostarczę mu świadectwa (pracę miałam podjąć już 01 sierpnia 2014),mam obawę, że przez tą sytuację zrezygnują z mojej kandydatury i nie zostanę przyjęta. Co robić i jak dochodzić swoich praw w razie takiej ewentualności? Proszę o pomoc

Pytanie zadał Iwona w kategorii Inne tematy o godzinie 11:26 dnia 11-08-2014.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA