kodekspracy-24.pl


Witam serdecznie! Bardzo proszę o jakąś poradę prawną. Otóż od miesiąca jestem na stażu z UP, na stanowisku: opiekunka dzieci w drodze do i ze szkoły. Do moich obowiązków należy pilnowanie porządku w autobusie szkolnym, przeprowadzanie dzieci przez ulicę, odbieranie ich z przystanków, zaprowadzanie do szkoły, oraz sprzątanie autobusu. Godziny pracy jaki mam zapisany w harmonogramie: 6:30- 8:00; 11:45-15:00. Na początku mój przełożony zaznaczył, że pomiędzy kursami tj. 8:00-11:45 mam czas dla siebie. Mogę jechać do domu, albo siedzieć w zakładzie i nic nie robić. Jak przyszło co do czego, to w tych godzinach jestem zmuszana wraz z koleżanką, która również odbywa ze mną staż do prac porządkowych nad jeziorem- grabienie trawy, liści itp bez względu na warunki atmosferyczne, ewentualnie pracujemy przy pracach biurowych, ale to bardzo rzadko. Dodam, iż nie otrzymałyśmy żadnej odzieży ochronnej. Zbliżają się święta, dzieci w czwartek, piątek, oraz wtorek nie idą do szkoły więc sugerując się naszymi obowiązkami jakie mamy wypisane czarno na białym w harmonogramie też powinnyśmy mieć wolne. Ale usłyszałyśmy od kierownika, że jeśli będzie dla nas jakaś praca porządkowa nad jeziorem to będziemy musiały przyjść do pracy. Czy mamy obowiązek wykonywać te polecenia, które wykraczają poza harmonogram stażu? Od kierownika usłyszałyśmy, że pracujemy nie pełne 8godz, więc może on nam kazać wykonywać inne zadania, ponieważ UP oczekuje od niego tego, że nasz czas pracy będzie wynosił 8godz. Pominę fakt, że czasami zdarzają się dodatkowe kursy i wtedy nas czas pracy wynosi 9,5godz :/ Co mamy zrobić w takiej sytuacji? Gdzie możemy zgłosić nieprawidłowości? Obawiam się trochę, że jeżeli się sprzeciwimy to po zakończeniu stażu otrzymamy negatywną opinię. I jeszcze jedno, po pierwszym miesiącu pracy na stażu, nasz kierownik zamierza nam zmienić warunki stażu. Chce dodać nam obowiązki. Czy musimy się na nie zgadzać? Z góry dziękuję za poradę.

Pytanie zadał Natalia w kategorii Inne tematy o godzinie 20:00 dnia 02-04-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami nieuczciwy pracodawca, staż, wykorzystywanie do pracy.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA