kodekspracy-24.pl


Mam dosyć poważną sytuację ponieważ pracowałam w pewnej firmie na umowę zlecenie od czerwca 2012. W październiku zaszłam w ciążę i od razu poinformowałam swojego pracodawcę o tej nowinie. Zapytałam go wprost czy mam sobie szukać innej pracy czy da nam (innym pracownikom również) tak jak obiecał od stycznia 2013 umowy o prace. Powiedział że jak najbardziej tak żebym absolutnie nigdzie nic nie szukała tylko dalej pracowała dla niego o to mam się nie martwić. Mówił to z taką pewnością że mu uwierzyłam i nie martwiłam się o zatrudnienie. Minęły ponad dwa miesiące dzień to był 14.12.2012 po czym szef przyszedł do biura i powiedział że zamyka działalność i musiałam zabrać rzeczy i opuścić biuro. Nie dał mi żadnego wypowiedzenia z treścią że zamyka działalność nic powiedział że nie będzie tracić papieru skoro mam umowę do końca roku to nic nie będzie pisał ( tak mu księgowa doradziła ). Przed świętami nie znalazłam żadnej oferty pracy a po nowym roku już też raczej wątpię w to żebym cokolwiek znalazła gdyż już widać u mnie ciążę. Zostałam oszukana przez byłego pracodawcę przetrzymana przede wszystkim bo od października bez problemu bym coś znalazła i teraz przez co najmniej ponad rok czasu ten człowiek pozbawił mnie dochodu. I moje pytanie jest takie czy coś mogę zdziałać w mojej sprawie. Byłam u adwokata ale wstępnie tylko opowiedziałam moją sytuację to stwierdził że jest to trudna sprawa i muszę się do państwa z tym zgłosić. Również wysyłam do państwa opis mojej sytuacji na piśmie

Pytanie zadał Katarzyna Krzykawska w kategorii Inne tematy o godzinie 19:34 dnia 27-12-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami pracodawca.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA