ďťż

witam nie wiem co moge zrobic w sytuacji gdy która miała miejsce otórz zostałem obrażony znieważony przez pracownice innego działu przy obecnosci przełożonego mojego działu oraz pracownika innego działu za tio iz nie odebrałem od tej osoby telefonu który zadzwonił w czasie rozmowy z pracownikiem nieodbierajac tego telefonu myslałem iz jesli to cos ważnego to zadzwoni jeszcze raz a nie bede odbierał telefonu i przerywał rozmowy aby nie wypasc z tematu rozmowy, równiez dowiedziałem sie ze za moimi plecami przy osobach tszecich na terenie zakładu mój wizerónek uczciwosc i tym podobne równierz zostały pogwałcone przez ta kobiete co moge w takiej sytuacji zrobic gdyrz głowny dyrektor zakładu pracy ze tak powiem jest zauroczony nia i stała sie nie tykalna co moge zrobic aby były jakies konsekwencje wobec tej osoby wyciagniete mój przypadek nie jest jednostkowy pracownicy z podległego działu tej osobie boją sie jest wywierana presja na nich kszykiem zachowaniem humorami w jakiej formie moge napisac pismo do dyrektora aby zareagował odpowiednio i by nie mógł zamiesc ta sprawe pod dywan

Pytanie zadał ŁUKASZ w kategorii Inne tematy o godzinie 23:29 dnia 28-03-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami bluzgi, wizerunek, zniewaga.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA