ďťż

Witam. Byłem zatrudniony w firmie Media Expert "Terg" jako sprzedawca sprzętu RTV-AGD.Byłem oczywiście związany odpowiedzialnością materialną.Firma wprowadziła "fundusz inwentaryzacyjny" na podstawie którego co miesiąc z wynagrodzenia pobierano 50zł na jego poczet. W czerwcu tego roku złożyłem wypowiedzenie,ale firma nie przeprowadziła inwentaryzacji zdawczej. Dziś pracuję w innej firmie-konkurencyjnej. Wczoraj otrzymałem pismo z firmy Terg o zawiadomieniu,iż dziś tj.18.09.2012 odbywa się inwentaryzacja, na którą "zgodnie z zasadami odpowiedzialności materialnej powinienem się stawić" Drugi cytat z pisma " Jednocześnie informuję,że nie stawienie się na inwentaryzacji i nie wyznaczenie osoby trzeciej do reprezentowania Pana podczas inwentaryzacji nie zwalnia z odpowiedzialności materialnej za ewentualne braki, które zostaną udokumentowane podczas spisu". Poszedłem dziś,by wyjaśnić sprawę i usłyszałem od osoby, która odpowiada za inwentaryzację,że z "wiadomych względów, nie zostałbym dopuszczony do liczenia" W takim razie po co mi to pismo? Proszę Państwa co robić? Od momentu poprzedniej inwentaryzacji z moich zarobków na fundusz inwentaryzacyjny pobrano kwotę 250zł, której mi nie zwrócono! Czy ten temat można traktować jako oficjalne zgłoszenie pracodawcy (poprzedniego) do PIP-u? Bardzo bym o to prosił. Taka sytuacja spotkała również mojego kolegę, który z firmy odszedł niespełna miesiąc później. Co więcej w umowie o pracę , w której są warunki pracy jest napisane w punkcie drugim " Pracownik oświadcza ,że znane są mu obowiązujące zasady odpowiedzialności za mienie pracodawcy i zobowiązuje się wspólnie z pozostałymi pracownikami materialnie odpowiedzialnymi za powierzone mienie do ich przestrzegania i ponoszenia odpowiedzialności za ich naruszenie" ... proszę Państwa natomiast punkt 5 umowy mówi" Niniejsza umowa obowiązuje przez okres zatrudnienia pracownika u pracodawcy".... proszę o pomoc.

Pytanie zadał Gródecki Daniel w kategorii Inne tematy o godzinie 09:44 dnia 18-09-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA