Czy "przestój" pracownik ma obwiązek odpracować?

Pytanie Oraz Odpowiedzi Użytkowników

Czy "przestĂłj" pracownik ma obowiązek odpracować? Jestem pracownikiem jednej ze Słupskich firm. Sytuacja w firmie jest trudna. Ze względu na kłopoty finansowe, zadłuĹźenie, kilka przegranych przetargĂłw, PRACODAWCA nie miał środkĂłw na kontynuowanie produkcji. W okolicach końca kwietnia, początku maja przedstawiciel pracodawcy i przedstawiciel zakładowych związkĂłw zawodowych złoĹźyli nam propozycję argumentując ją tym, Ĺźe nie chcą zwalniać pracownikĂłw bo produkcja moĹźe w kaĹźdej chwili ruszyć. Propozycją tą było maksymalnie 100 godzin przestoju (Do odpracowania). Zgodziliśmy się na to, bo nikt nie chce być bezrobotny. Pierwotnie "przestĂłj" i okres do jego odpracowania miał trwać do końca czerwca z opcjonalnym przedłuĹźeniem do końca września. Przyznam Ĺźe po zapoznaniu się z literaturą "KODEKSU PRACY" pojawiły się moje wątpliwości. Jestem pewien Ĺźe "przestĂłj" zaistniał z winy pracodawcy a nie pracownikĂłw. Naszą chęć do pracy podtwierdzaliśmy (tak mi się przynajmniej wydaje,Ĺźe jest to w pewnym sensie wyraĹźenie chęci do pracy) podpisywaniem listy imiennej (zawierała rubrykę z dniami/godzinami w ktĂłrych nie pracowaliśmy, nasz podpis, podpis kierownika, i rubrykę z dniami/godzinami odpracowanymi); byliśmy pod telefonem (zdarzało się, Ĺźe kierownik jakiś dzień przestoju odwoływał i pracowaliśmy). Za przestĂłj mieliśmy wypłaconą normalną (100%) pensję. W związku z tym kieruję do PAŃSTWA moje pytanie: Czy pracodawca ma prawo teraz od nas żądać odpracowania godzin przestojowych (w moim przypadku 70h)? Wydaję mi się, Ĺźe jeśli faktycznie przestĂłj był winą pracodawcy, a pracownicy chcieli pracować, to pracodawca nie ma prawa od nas żądać odpracowywania tych godzin. Niestety pracownicy się boją i nic z tym nie robią. Drugą nurtującą mnie kwestią jest kilka przeczytanych artykułów z ktĂłrych wynika, Ĺźe za miesiąc z przestojem powinna być wypłacona pełna pensja plus „przestojowe”? Wynika z tego, Ĺźe nasze pensje powinny być większa? Przyznam, Ĺźe tego nie rozumiem. Z gĂłry dziękuję za odpowiedĹş na moje pytania.

Pytanie zadał Pracownik Anonim w kategorii Inne tematy o godzinie 16:55 dnia 08-08-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)

To pytanie jest związane z hasłami odpracować, płatny, przestój.

Wczytuję wyszukiwarkę

• Bhp
  Zadane przez Barbara w BHP (22-06-2023 10:06)
• Urlop w czasie remontu budynku pracy
  Zadane przez MarekMarkowski w Urlop (03-04-2023 18:41)
• ciężki wypadek przy pracy
  Zadane przez ??? w BHP (06-03-2023 12:09)
• Urlop
  Zadane przez Anna w Urlop (29-12-2022 13:38)
• praca w warunkach szkodliwych
  Zadane przez Artur Mielczarek w Inne tematy (23-11-2022 12:38)
• Wyplaty
  Zadane przez Wiosna w Umowy (19-10-2022 09:26)
• zwolnienie z pracy
  Zadane przez jarek w Umowy (03-10-2022 12:18)