ďťż

Czy "przestój" pracownik ma obowiązek odpracować? Jestem pracownikiem jednej ze Słupskich firm. Sytuacja w firmie jest trudna. Ze względu na kłopoty finansowe, zadłużenie, kilka przegranych przetargów, PRACODAWCA nie miał środków na kontynuowanie produkcji. W okolicach końca kwietnia, początku maja przedstawiciel pracodawcy i przedstawiciel zakładowych związków zawodowych złożyli nam propozycję argumentując ją tym, że nie chcą zwalniać pracowników bo produkcja może w każdej chwili ruszyć. Propozycją tą było maksymalnie 100 godzin przestoju (Do odpracowania). Zgodziliśmy się na to, bo nikt nie chce być bezrobotny. Pierwotnie "przestój" i okres do jego odpracowania miał trwać do końca czerwca z opcjonalnym przedłużeniem do końca września. Przyznam że po zapoznaniu się z literaturą "KODEKSU PRACY" pojawiły się moje wątpliwości. Jestem pewien że "przestój" zaistniał z winy pracodawcy a nie pracowników. Naszą chęć do pracy podtwierdzaliśmy (tak mi się przynajmniej wydaje,że jest to w pewnym sensie wyrażenie chęci do pracy) podpisywaniem listy imiennej (zawierała rubrykę z dniami/godzinami w których nie pracowaliśmy, nasz podpis, podpis kierownika, i rubrykę z dniami/godzinami odpracowanymi); byliśmy pod telefonem (zdarzało się, że kierownik jakiś dzień przestoju odwoływał i pracowaliśmy). Za przestój mieliśmy wypłaconą normalną (100%) pensję. W związku z tym kieruję do PAŃSTWA moje pytanie: Czy pracodawca ma prawo teraz od nas żądać odpracowania godzin przestojowych (w moim przypadku 70h)? Wydaję mi się, że jeśli faktycznie przestój był winą pracodawcy, a pracownicy chcieli pracować, to pracodawca nie ma prawa od nas żądać odpracowywania tych godzin. Niestety pracownicy się boją i nic z tym nie robią. Drugą nurtującą mnie kwestią jest kilka przeczytanych artykułów z których wynika, że za miesiąc z przestojem powinna być wypłacona pełna pensja plus „przestojowe”? Wynika z tego, że nasze pensje powinny być większa? Przyznam, że tego nie rozumiem. Z góry dziękuję za odpowiedź na moje pytania.

Pytanie zadał Pracownik Anonim w kategorii Inne tematy o godzinie 16:55 dnia 08-08-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami odpracować, płatny, przestój.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA