Czy jest konieczność korekty świadectwa pracy

Pytanie Oraz Odpowiedzi UĹźytkownikĂłw

ďťż

Dzień dobry. Czy jest konieczność poproszenia o korektę świadectwa pracy jeśli w powodzie rozwiązania stosunku pracy podano opisowo sytuację a nie podano paragrafu? Oraz w punkcie o wykorzystanym urlopie wpisano 0 - co jest zgodne z prawdą, ponieważ pracownik nie wykorzystał urlopu oraz nie dostał wciąż za niego ekwiwalentu, o którego będzie pewnie walczył w sądzie - tylko na to ma 3 lata, a na korektę świadectwa 7 dni...

Pytanie zadał Były pracownik w kategorii Inne tematy o godzinie 18:48 dnia 19-03-2013.

To pytanie jest związane z hasłami ekwiwalent, pracy, świadectwo.

• Bhp
  Zadane przez Barbara w BHP (22-06-2023 10:06)
• Urlop w czasie remontu budynku pracy
  Zadane przez MarekMarkowski w Urlop (03-04-2023 18:41)
• ciężki wypadek przy pracy
  Zadane przez ??? w BHP (06-03-2023 12:09)
• Urlop
  Zadane przez Anna w Urlop (29-12-2022 13:38)
• praca w warunkach szkodliwych
  Zadane przez Artur Mielczarek w Inne tematy (23-11-2022 12:38)