ďťż

1.Czy w przypadku uzyskania stopnia niepełnosprawności : lekkiego lub umiarkowanego istnieje obowiązek zgłoszenia tego faktu u pracodawcy, jeżeli nie chcę korzystać z uprawnień wynikających np. ze stopnia umiarkowanego tj. dłuższego urlopu wypoczynkowego i krótszego czasu pracy (7 godz.)? 2.Jeżeli nie ma takiego obowiązku, a pracodawca z "innych" żródeł dowie się o posiadaniu przez jego pracownika orzeczenia z Powiatowego Zespołu ds.Orzekania o Niepełnosprawności stosownego orzeczenia, to czy ma prawo wyciągnąć konsekwencje, za fakt "zatajenia" tej informacji przed pracodawcą?

Pytanie zadał Pytający w kategorii Inne tematy o godzinie 12:37 dnia 27-01-2013.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami orzeczenie niepełnosprawności z powiatowego zespo.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA