´╗┐

1.Czy w przypadku uzyskania stopnia niepe┼énosprawno┼Ťci : lekkiego lub umiarkowanego istnieje obowi─ůzek zg┼éoszenia tego faktu u pracodawcy, je┼╝eli nie chc─Ö korzysta─ç z uprawnie┼ä wynikaj─ůcych np. ze stopnia umiarkowanego tj. d┼éu┼╝szego urlopu wypoczynkowego i kr├│tszego czasu pracy (7 godz.)? 2.Je┼╝eli nie ma takiego obowi─ůzku, a pracodawca z "innych" ┼╝r├│de┼é dowie si─Ö o posiadaniu przez jego pracownika orzeczenia z Powiatowego Zespo┼éu ds.Orzekania o Niepe┼énosprawno┼Ťci stosownego orzeczenia, to czy ma prawo wyci─ůgn─ů─ç konsekwencje, za fakt "zatajenia" tej informacji przed pracodawc─ů?

Pytanie zada┼é Pytaj─ůcy w kategorii Inne tematy o godzinie 12:37 dnia 27-01-2013.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowied┼║:

Prosimy nie podawa─ç danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest zwi─ůzane z has┼éami orzeczenie niepe┼énosprawno┼Ťci z powiatowego zespo.

Kodeks Pracy - Zadaj W│asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA