Pracowałam w pod firmie ,poszłam na chorobowe w którym miałam pięć dni niezdolności do pracy.Przez nie wiem jak to nazwać przeoczenie ,właściwie nie wiem co było przyczyną po prostu przyszłam nieświadoma jeden dzień wcześniej do pracy(był to ostatni dzień chorobowego)Pracodawca zapłacił mi za tylko ten dzień natomiast za pozostałe nie twierdząć że nie należy mi się za nie wynagrodzenie ponieważ przyszłam do pracy. Proszę napisać,czy pracodawca postąpił słusznie?
To pytanie jest związane z hasłami chorobowe.