Od pewnego czasu jesteśmy badani alkomatem na zasadzie,że dziś badamy 30 osób bez uzasadnionego podejrzenia nietrzeżwości pracowników .W regulaminie nie ma zapisu prewencyjnego badania i nie zostaliśmy poinformowani o takich badaniach.Takim obrotem sprawy pracownicy czują się szykanowani .Czy takie działanie kierownictwa jest zgodne z prawem i czy można to zmienić chcę zaznaczyć iż załoga jest za badaniami ,ale niech to będzie zgodnie z prawem.