kodekspracy-24.pl


Witam.Pracuję w firmie MAC mieszczącej się na ulicy Walczaka 27.Na umowie o pracę która podpisałem widnieje czas pracy 8 h za które otrzymuję wynagrodzenie +premia uznaniowa.Ale od długiego już czasu mój pracodawca zmusza pracowników fizycznych do pracy po minimum 10 godzin dziennie.Przychodzimy do pracy na 7:30 i nie można wyjść z pracy po 8h bo pracodawcy bardzo się to nie podoba,a gdy któryś z pracowników ma z tym jakiś problem to pracodawca zastrasza go że go zwolni dlatego też pracownicy fizyczni milczą.Inaczej jest w stosunku do pracowników biurowych oni kończą po 8 h pracy.Kolejnym złym przykładem jest to iż jedziemy do pracy do np. Koszalina stawiamy się w pracy na godzinę 4 rano w Gorzowie jedziemy do Koszalina ,wykonujemy swoją pracę i wracamy do firmy o godzinie 21 tego samego dnia to nie dostajemy za to żadnych diet delegacyjnych bo pracodawca stwierdził że ekipom budowlano montażowym jednodniowa dieta nie przysługuje.Kolejną rzeczą jest praca w soboty.W tygodniu przepracowujemy około 50-60 godzin.Potem musimy pracować też w soboty po około 7 godzin i mamy zakaz podpisywania się na liście obecności w sobotę.Myślę że pracodawca głęboko łamie prawa pracownicze i stosuje MOBBING.Proszę o skontrolowanie w/w zakładu pracy w Gorzowie WLKP na ulicy Walczaka27 .

Pytanie zadał Zastraszony w kategorii Czas pracy o godzinie 11:56 dnia 10-08-2013.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA