Czy należy zaliczać do czasu pracy czas,który pracownicy poświęcają na zmianę odzieży (z własnej na roboczą i odwrotnie) oraz czas kąpieli po zakończeniu pracy.
Pytanie zadał Beata Wojciechowska w kategorii Czas pracy o godzinie 14:34 dnia 19-04-2012.