Czy poniższe nieobecnoÅ›ci powinny być pÅ‚atne czy należy przyjąć że jest to nieobecność usprawiedliwiona niepÅ‚atna? • oÅ›wiadczenie pracownika - w razie zaistnienia okolicznoÅ›ci uzasadniajÄ…cych konieczność sprawowania przez pracownika osobistej opieki nad zdrowym dzieckiem do lat 8 z powodu nieprzewidzianego zamkniÄ™cia żłobka, klubu dzieciÄ™cego, przedszkola lub szkoÅ‚y, do których dziecko uczÄ™szcza • oÅ›wiadczenie pracownika potwierdzajÄ…ce odbycie podróży sÅ‚użbowej w godzinach nocnych, zakoÅ„czonej w takim czasie, że do rozpoczÄ™cia pracy nie upÅ‚ynęło 8 godzin, w warunkach uniemożliwiajÄ…cych odpoczynek nocny
To pytanie jest związane z hasłami podróż służbowa, sprawowanie opieki.