Witam serdecznie. Od 8 lipca jestem na stażu w sklepie odzieżowym. Od czasu do czasu pracuje w soboty. Przed rozpoczęciem stażu, pracodawca poinformował mnie, że będę pracować od poniedziałku do piątku po 8 godzin, jednak jeśli zajdzie potrzeba to również w sobotę(4 godziny), ale za to będę miała dzień wolny w tygodniu. Teraz wycofuje się z tego twierdząc, że za przepracowaną sobotę(4 godziny)mam wolne tylko 4 godziny w tygodniu, tak więc żeby mieć cały dzień wolny to muszę przepracować 2 soboty. Moje pytanie brzmi: "Czy pracodawca ma rację,twierdząc że jesli chcę mieć dzień wolny w tygodniu, to muszę przepracować 2 soboty, czy ja twierdząc, że za każdą przepracowaną sobotę jest cały dzień wolny w tygodniu?" Drugie pytanie: "Jestem krwiodawcą. Czy odbywając staż z PUP należy mi się dzień wolny-płatny po oddaniu krwi? "
OSTATNIA ODPOWIEDŹ
-
Witam Na stażu pracy nie masz obowiązku pracować w soboty . Tylko od Poniedziałku do Piątku i tylko osiem godzin .Po 30 dniach przepracowanych należą się dwa dni wolne . Pozdrawiam
Odpowiedz na to pytanie
To pytanie jest związane z hasłami dzień wolny- płatny po oddaniu krwi- staż, dzień wolny za pracę w sobotę- staż.
-
Bhp
Zadane przez Barbara w BHP (22-06-2023 10:06) -
Urlop w czasie remontu budynku pracy
Zadane przez MarekMarkowski w Urlop (03-04-2023 18:41) -
ciężki wypadek przy pracy
Zadane przez ??? w BHP (06-03-2023 12:09) -
Urlop
Zadane przez Anna w Urlop (29-12-2022 13:38) -
praca w warunkach szkodliwych
Zadane przez Artur Mielczarek w Inne tematy (23-11-2022 12:38)