kodekspracy-24.pl


Mam orzeczenie o niepełnosprawności lekkiego stopnia i pracuję w zakładzie pracy chronionej. W zakładzie wywieszono ogłoszenie o pracującej sobocie. Osoby niepełnosprawne przepracują ją jako płatne nadgodziny, a osoby sprawne za dzień wolny. Chciałem wziąć za tą sobotę dzień wolny, ale powiedzieli mi, że jako osoba niepełnosprawna nie mogę. Tylko za płatne nadgodziny. Nie zgadzam się na to. Nie wiem czy pracodawca ma prawo na takie coś.Mogę odmówić i nie przyjść w tym przypadku?

Pytanie zadał Damian Sokowski w kategorii Czas pracy o godzinie 01:47 dnia 29-03-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami czas pracy, sobota pracująca, zakład pracy chronionej.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA