kodekspracy-24.pl


Zatrudniamy pracowników w niepełnym wymiarze czasu pracy. Rozkład tygodniowy ich czasu pracy jest różny. 1. Pracownik zatrudniony na 0,5 etatu pracuje 4 dni w tygodniu po 5 godzin (poniedziałki, wtorki, środy, piątki), a w czwartek ma dzień wolny. 2. Pracownik zatrudniony na 0,6 etatu pracuje 4 dni w tygodniu po 6 godz. (poniedziałki, wtorki, środy, czwartek) a w piątek ma dzień wolny. 3. Pracownik zatrudniony na 0.7 etatu pracuje 5 dni w tygodniu ( poniedziałek, wtorek środa, czwartek po 6 godzin, w piątek 4 godziny. W sytuacji kiedy święto (np. 6 stycznia, 1 i 3 maja lub Boże Ciało) wypada w ich dniu pracy, występują braki w czasie pracy. Jak prawidłowo ustalić ich wymiar czasu pracy? Pracujemy w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku, 8 godzin na dobę, przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w 1 miesięcznym okresie rozliczeniowym.

Pytanie zadał Z.S. Nr 4 Bielak Henryka w kategorii Czas pracy o godzinie 12:17 dnia 22-11-2013.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





.

Kodeks Pracy - Zadaj Wasne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA