kodekspracy-24.pl


Czy pracodawca może bezwarunkowo żądać pracy w nadgodzinach, nie uprzedzając pracobiorcy o takim fakcie z odpowiednim wyprzedzeniem? Jakie winno być owo wyprzedzenie.

Ostatnia odpowiedź z 13-04-2012. Pytanie zadał Jan Kowalski w kategorii Czas pracy o godzinie 22:15 dnia 01-03-2012.

OSTATNIA ODPOWIEDŹ

  • Pracownik z powodu "szczególnych potrzeb pracodawcy" (a to jest bardzo szerokie zagadnienie) ma obowiÄ…zek pracy w godzinach nadliczbowych (bo należy to do katalogu obowiÄ…zków pracowniczych). Wydaje mi siÄ™, że pracodawca nie musi informować o tym z wyprzedzeniem. No i uważaj - odmowa wykonania nadgodzin może zakoÅ„czyć siÄ™ wystawieniem nagany lub rozwiÄ…zaniem umowy - i to zgodnie z prawem!

    Odpowiedział Ania o 13:13 dnia 13-04-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami nadgodziny.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA