Czy pracodawca może zawiadomieniem wprowadzić pracę w dni wolne: Informuję, że od dnia 02.11.2017r. wprowadza się nowy ruch 3-zmianowy dla grupy pracowników Wydziału zgodnie z załączonym harmonogramem, przy zachowaniu 3-miesięcznego okresu rozliczeniowego. Harmonogram jest taki jak w ruchu ciągłym którego wprowadzenie zakwestionowałem.
.